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 天马人才派遣服务

    人才派遣是浙江天马人力资源服务公司新开展的人才服务项目,随着我国劳动人事制度的改革和各类性质的行业、部门发展的需要,浙江天马人力资源服务公司借鉴经济发达国家的用人形式,经过广泛的社会调查研究,推出"人才派遣"的新型用人形式。

   "人才派遣"即用人单位根据工作实际需要,向浙江天马人力资源服务公司提出所用人员的标准、条件、工资、福利待遇等要求,浙江天马人力资源服务公司通过查询人才库等手段收集人才,经过初次面试,把人员名单交用人单位,由用人单位面试后最终确定所用人员。之后,浙江天马人力资源服务公司与所用人才签定劳动合同,形成劳动关系、与用人单位签定人才派遣协议(派遣合作协议),形成劳务关系,而派遣人才与用人单位则形成用人关系,签订岗位职责书。

   人才派遣的优势:不占用人单位人事编制;节约用人单位管理成本;避免用人单位人事(劳动)纠纷;降低用人单位用人风险;保证在岗人员具有良好的素质;获得人才资源机构的专业服务;人才管理规范;建立完善的劳资、人事管理制度,保障用人单位及各类人才的合法权益。
 天马人才派遣服务流程

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