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 业务指南

    浙江天马人力资源服务有限公司是专门从事人才收集、整理、储存、发布人才需求信息,为实力企事业单位评估、推荐各类中高级人才的服务机构。我们用真诚的服务态度,踏实的工作作风赢得了客户的称道,也为企业人力资源部门认可。
猎头服务是为实力企业迅速、准确地提供所需的高级人才,使企业在高投入的同时因引入高素质人才而获得丰厚的回报。一些实力企业为了获得优秀人才,愿意用高投入的猎头费用换取快捷、优质、有价值的服务。当然也有些急需人才但尚处于成长期的企业,或者由于管理比较规范,无需完全依靠猎头完成所有的猎头服务过程,希望通过自己的人力资源部门承担部分力所能及的工作来降低人才引入成本的企业,对此,我们提出各种服务项目使他们获得最快的速度、最高的效率、最贴切的人性化的服务。
我们希望企业在选择服务项目时,能根据自身的实际需求和承受能力,选择合适的方式,以取得最佳效果。

 业务指南
 一、 猎头服务:
1、服务方式:
按标准猎头流程操作。

2、收费标准:
服务费按委托寻访职位年薪或年收入的20%~25%收取,签订委托招聘协议即预付2000元(每一岗位)的前期服务费作寻访委托金。寻访成功,委托金在服务费中扣除。确定岗位人才到岗10天内,用人单位支付该人才岗位服务费的80%,另20%是人才到岗二个月后再支付。寻访不成功,退还70%的服务费。人才录用后有三个月的保证期。

3、企业参考:
适合既急于用人,又非常在意人才品行、素质,相信优价优质的实力企业。

 二、人才代理招聘:

1、服务方式:
代理招聘是为企业提供低成本招聘人才的服务项目。招聘单位将符合要求的招聘信息发给我们,由我们发布信息。当有合适的应聘者,由我们将没有联系方式的应聘者简历发给招聘单位,如果招聘单位感兴趣,再与我们联系面试,根据约定付费。
2、收费标准:
根据应聘者的职位、年薪收取不同的服务费,每个职位预付信息发布费2000元,人才录用后再从服务费中扣除,不退款。服务费为聘用人才年薪的10%,人才录用一个月后支付50%的服务费用,两个月后支付剩下的50%服务费。无保证期,也无退款。
3、企业参考:
此收费标准较低,风险也低,适合暂不急于用人才,而对人才选用有长期计划的企业。

 三、定向挖角:
1、 服务方式:
定向挖角是企业为避免与竞争对手直接接触发生摩擦带来不便,而将人才寻访交由猎头公司服务的一种人才寻访方式。方法是:客户指定具体人选,由我们指派合适的猎头顾问用专业的工作方法,将客户需要的人才招聘录用。对客户我们要求管理规范、有良好的发展前景,否则不接单子。
2、收费标准:
签约后支付委托金5000~10000元(外地增加费用实报实销),成功后支付年薪的15%-20%(含委托 金)。无试用期、保证期。
3、企业参考:
有明确的人才目标,又不方便自己出面的企业。

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